工作體會-----彭陽公司
時間一晃而過，轉眼間到公司已經一個月了，這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟。 在這一個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識。
彭陽縣金地燃氣有限公司隸屬重慶金地燃氣集團，是寧夏回族自治區彭陽縣政府2008年通過招商引資，在彭陽縣成立的負責彭陽縣城市天然氣輸配工程項目的投資、建設與運營的公司�，F已建成長輸管線20公里，中壓管網9公里，庭院管網7公里，于2011年底實現通氣點火。公司現有用戶2000多戶，商業用戶近10戶，一座日產4萬方的加氣母站，于2013年5月投入運營。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作，一個月從未遲到早退，用滿腔熱情，積極、認真地完成每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是為燃氣車輛充裝氣瓶。通過這一個月的學習實踐，我越來越清晰的認識到工作責任的重大。加氣站是易燃易爆場所，安全工作尤為重要。作為一名合格的加氣員，必須通過各種渠道提升自己的安全意識，嚴禁一切違規操作，竭盡全力杜絕各種安全隱患產生。
四、不足和需改進方面。
雖然來到公司已經一個月，對生產工藝理解不夠透徹，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
五、工作中發現的問題及處理意見。
由于缺乏安全意識，在車輛充裝氣瓶過程中容易出現習慣性違章。CNG加氣站習慣性違章行為的具體表現為：1、充裝前后不對車輛和氣瓶信息檢查、核對；2、對無標無證或過期氣瓶進行充裝；3、不強制制止接打電話行為；4、對車內乘客不勸離充裝區域；5、不制止乘客自己加氣行為；6、不向顧客宣傳安全用氣知識和注意事項。
習慣性違章行為具有普遍性、反復性、頑固性；經常地、反復地發生；涉及面廣，有操作者、指揮者、管理者，可能不導致嚴重后果，容易被人忽視成為一種普遍傾向。人的不安全行為、物的不安全狀態及管理和環境條件的缺陷是造成安全事故的主要原因。而在諸多因素中，人的因素占主導地位。如果說違章作業和違章指揮是安全生產的天敵，那么，習慣性違章就是安全事故的元兇，而由習慣性違章造成的安全事故更是數不勝數�，F針對此問題提出幾點處理意見：
一、學習安全知識、獎罰安全行為。每月一次安全知識學習，每兩月考核一次，對不及格者處罰并重新考核，直至合格。對在工作中主動發現隱患的予以獎勵，對能發現又能排除隱患的予以加重獎勵，同時對發現不了隱患或由自身行為造成隱患的予以處罰。
二、加大宣傳力度，提高全民安全意識。工作人員在充裝過程中主動向各車主宣傳安全知識，嚴禁一切違規行為。在能力允許的條件下，成立安全宣傳小組，組織召開安全講座，對司乘人員進行安全知識講解。
三、接受社會監督、調動全民安全意識。通過設立客戶意見調查，接受社會各界人士的監督檢查，形成四面圍城的監督環境，使每一名充裝人員的每一次充裝過程都赤裸在公開之下，誰發現充裝人員違章操作，一經查實，對舉報者予以獎勵。
員工是企業賴以生存的根基，提高員工的崗位技能對企業的發展壯大至關重要。在今后工作中，我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐，為公司的發展貢獻自己的力量。
彭陽公司加氣員---扈紅紅
